HR-advies voor Grote Ondernemingen

Nood aan extra resources, externe inzichten of een sparringpartner die met je meedenkt? Wij ondersteunen Grote Ondernemingen bij het bouwen van sterke teams en het optimaliseren van hun potentieel.

Referenties

Logos

Nood aan extra handen, frisse inzichten of een strategische sparringpartner? 

Ons team werkt nauw samen met jouw HR-afdeling om complexe uitdagingen aan te pakken, waaronder talentacquisitie, performance management en welzijnsbeleid.

We zorgen niet alleen voor een stevige kennisinjectie, maar bieden ook op maat gemaakte en kant-en-klare oplossingen die je direct kunt implementeren binnen grote en corporate organisaties.

Flexibiliteit troef

We snappen dat HR-uitdagingen complexer worden naarmate je organisatie groeit. Naast onze diepgaande kennis en ervaring brengen we nog iets essentieels mee: flexibiliteit.

Hierdoor kun je onze HR-consultants met uiteenlopende specialisaties direct inzetten waar nodig, voor elk project. Samen tackelen we specifieke uitdagingen en zorgen we dat er nooit gaten vallen in je resource planning.

Kennis, expertise en oplossingen op elk niveau

Visie, strategie & beleid

Langetermijn visie: ontwikkelen van beleid en uitstippelen van roadmaps.

Operationele daadkracht

Helpende handen bij het uitvoeren of coördineren van taken en projecten.

Autonomie

Je organisatie in staat stellen om bepaalde zaken zelf aan te pakken.

Data, inzichten & tools

Met slimme technologie vooruitlopen en ondersteunen.

In-house consultant of op projectbasis aan de slag? Misschien een mix van beide? 
Jij bepaalt de koers.

Project-based

Heb je een concreet of eenmalig project? We stellen een team op maat van je uitdaging samen.

In-house HR-consultancy

Een of meerdere consultants integreren tijdelijk in jouw team om gericht HR-uitdagingen aan te gaan.

Jij bepaalt zelf het startpunt.

Of je nu direct operationele ondersteuning nodig hebt of je wil bouwen aan een strategisch fundament, wij staan klaar met gepersonaliseerde oplossingen die écht het verschil maken.

Het startpunt is afhankelijk van het huidig HR-team, de beschikbare resources,  de grootte van het bedrijf, de nood van het moment … 

Een klant getuigt

"We werken al 5 jaar samen met MENS. Dankzij hun expertise binnen de verschillende domeinen van talentmanagement, vormen zij het intern recruitment team van Oleon. Daarenboven zijn het stuk voor stuk gedreven en gepassioneerde MENSen."

Tom Loosvelt
HR-manager - Oleon

Klaar om je organisatie
van binnenuit sterker te maken?