TVH
Zo snel ingewerkt dat ze vroegen om te blijven
Wat was hun concrete nood?
Door het zwangerschapsverlof van een recruiter binnen het Talent Acquisition-team zocht TVH een consultant die zich snel kon inwerken en de continuïteit van de rekrutering kon garanderen. De consultant moest zelfstandig recruitment opnemen voor gespecialiseerde profielen en op korte termijn het vertrouwen winnen van de business.
Welk profiel hebben we ingezet?
Een recruiter met vier jaar ervaring, die verantwoordelijk werd voor de rekrutering van profielen binnen Product & Procurement, Quality en Commercial.
Na afloop van deze opdracht koos TVH ervoor om dezelfde consultant een nieuwe opdracht binnen Talent Development toe te vertrouwen. Een mooi voorbeeld van hoe professioneel gedrag, eigenaarschap en leergierigheid leiden tot duurzame meerwaarde voor de klant.
Resultaat voor de organisatie
"Vanaf dag één viel de consultant op door een sterke professionele houding en een opvallend snel leervermogen. In zeer korte tijd werkte zij zich in onze processen, systemen en bedrijfscultuur in."
"Wat voor ons het verschil maakte, was haar manier van samenwerken. Ze communiceerde constructief, bouwde snel vertrouwen op met de business en durfde kritisch mee te denken en te adviseren wanneer dat de kwaliteit van het proces ten goede kwam."
"Daarnaast nam ze eigenaarschap over haar dossiers, dacht ze actief mee over verbeteringen en bewaakte ze steeds een sterke kandidatenervaring. De impact die ze in korte tijd realiseerde, maakte haar een waardevolle versterking voor ons team."
—
Head of Talent Acquisition, TVH