Rekruteringscampagne
Waar gaat het over?
Je moet dringend nieuwe mensen aanwerven en dat doe je zoals je altijd al gedaan hebt. Door een zoekertje te plaatsen. Of door de geijkte kanalen te gebruiken. De zoektocht verloopt moeizaam. Rekrutering gaat echter veel verder dan het uitschrijven van een vacaturetekst en die op je eigen website of een jobsite plaatsen. Heb je een functieprofiel uitgeschreven? Heb je al stilgestaan bij het potentieel van de sociale media? En weet je hoe je een sollicitatiegesprek aanpakt?
Wat mag je verwachten?
- Intake gesprek en grondige analyse van je huidig aanwervingsbeleid
- Workshop waar topics zoals employer branding, candidate journey, … uitvoerig aan bod komen
- Pragmatisch plan van aanpak met direct toepasbare tips & tricks
- Contentkalender
- Bijstaan om theorie in praktijk om te zetten
JA IK WIL DIT
Ontdek ook onze andere formules
DE KEUZE VAN DE JUISTE UITZENDPARTNER
We maken een analyse van je huidige aanwervingsbeleid en van de uitzendmarkt zodat jij de juiste partner(s) kan kiezen.
HR-SCAN
We voeren een oppervlaktescan uit van jouw HR-processen, doen een online HR-bevraging van je medewerkers en maken een heldere rapportering voor je management op.
OPLEIDING LINKEDIN
Tijdens deze dagopleiding reiken we tips & tricks aan om de ideale kandidaat te rekruteren vanuit een professionele account.
EERSTE MEDEWERKER
We begeleiden je van A tot Z bij de aanwerving en tewerkstelling van je eerste medewerker.